Williams se pojavio kao iznenađujući kandidat za potpisivanje Carlosa Sainza za slijedeću godinu, a u tijeku su pregovori između tima iz Grovea i Španjolca, prenosi britanski Autosport. 

Sainzova budućnost bila je predmet intenzivnih spekulacija posljednjih sedmica dok je pokušavao finalizirati mjesto za slijedeću godinu. 

Poznato je da ima ponudu da se pridruži Sauberu u dugoročnom ugovoru koji bi se uključio u njegovu tranziciju da postane Audi od 2026. godine. 

Njemački proizvođač želi skoru odluku budući da želi posložiti svoju vozačku postavu kako bi se mogao fokusirati na postavljanje drugih ključnih temelja na dugoročno mjesto. 

Ali Sainz ne želi žuriti sa odlukom, jer postoje potencijalne prilike koje bi se mogle otvoriti u Red Bullu i Mercedesu. 

Međutim, čini se da te šanse blijede, s tim da će Red Bull vjerojatno zadržati Sergia Pereza na jednogodišnjem ugovoru, a Mercedes se sprema promovisati Andreu Kimija Antonellija iz F2. 

Međutim, doznaje se da Sainz pregovara sa Williamsom o tome šta može ponuditi dok momčad postavlja svoje ambiciozne ciljeve za budućnost. 

Tim sa sjedištem iz Grovea već ima Alexa Albona pod ugovorom, a šef momčadi James Vowles se zalaže za promjene u infrastrukturi za koje se nada da će im pomoći u napretku prema vrhu.  

Jedan od asova u rukavu, koji bi Sainzu mogao biti vrlo privlačan, je Williamsov ugovor sa Mercedesom o motorima za 2026. usred glasina da je njemački proizvođač ispunio neka početna obećanja svojim novim dizajnom pogonske jedinice. 

Govoreći na Velikoj nagradi Emilio Romagne prošlog vikenda, Vowles je rekao da tim čini sve kako bi osigurao da njihov napredak bude što brži u narednih nekoliko godina – čak i ako njihove sadašnje performanse nisu sjajne. 

“Bilid za 2025. je u tunelu, to je tako jednostavno,” rekao je Vowles. “I to radiš kako bi stigao ispred sebe na vrijeme za 2026. i 2027. Cijeli put kroz moje poruke bit će isti: nije da me nije briga za ove godine [prije 2026.], ali želim da u budućnosti budemo uspješni. 

“Da bih to učinio, moram donijeti neke prilično oštre odluke kako bih transformisao organizaciju.”