Šef McLarena Andrea Stella govorio je o iskustvu rada u dva najpoznatija tima Formule 1 – Ferrariju i McLarenu. Italijanski inžinjer, koji je u Maranellu proveo 14 godina, a zatim od 2015. gradi karijeru u Wokingu, ističe da su razlike između ova dva velikana mnogo manje nego što se obično misli.
Manja razlika nego što se misli
Stella je podsjetio da je tokom boravka u Ferrariju vidio više različitih verzija istog tima, koje su se mijenjale unutar istog okruženja. Upravo zbog toga prelazak u McLaren nije za njega predstavljao ogroman rez, već više nastavak rada u sličnom sistemu.
„Uvijek kažem da su razlike mnogo manje nego što mislite. U Ferrariju je kroz godine bilo dosta promjena, dok sam u McLarenu osjetio veći kontinuitet nego što se često pretpostavlja,“ naglasio je Stella.
Pritisak u oba tima
Ferrari je poznat po ogromnom vanjskom pritisku, s obzirom na status najtrofejnijeg i najpopularnijeg tima u Formuli 1. Međutim, Stella smatra da se i u McLarenu osjeti velika pažnja i odgovornost.
„Istina je da se u Ferrariju suočavate sa pritiskom gotovo kao da ste dio nacionalne reprezentacije u motorsportu. Ali i u McLarenu je pažnja ogromna – dovoljno je spomenuti našu timsku naredbu iz Monze o kojoj se dugo raspravljalo. Na oba mjesta očekuje se najviši standard i borba za pobjede.“
Strast i pripadnost kao zajednička nit
Za Stellu je ključna zajednička osobina oba tima strast koja pokreće ljude i osjećaj pripadnosti koji se gradi kroz timski rad. Posebno je pohvalio način na koji Zak Brown zajedno s njim oblikuje kulturu McLarena.
„Bez obzira radi li se o Ferrariju ili McLarenu, osjećam istu strast. Zak i ja pokušavamo oblikovati tim oko vrijednosti pripadnosti i stalnog napretka. Kada se emocije pravilno usmjere, one postaju ogromna snaga. To je nešto što u oba tima povezuje hiljade ljudi koji žele pobjeđivati.“
Stella tako naglašava da, iako Ferrari i McLaren imaju različitu historiju i identitete, ono što ih čini velikim timovima zapravo su iste vrijednosti – strast, posvećenost i stalna potraga za savršenstvom.
